Systemische Prinzipien

Die Annahme der Systemischen Prinzipien ist, dass alles als System verstanden werden kann, so auch Organisationen und ihre Subsysteme wie Teams, Bereiche und Geschäftsführungen. Jedes dieser Systeme hat seine eigene Identität mit seiner eigenen Geschichte und Ordnung. Wie in einem Mobile steht jedes einzelne System in Beziehung mit vielen anderen Systemen, die sich gegenseitig beeinflussen. Mit diesem Ansatz begleite ich Sie, wohlwollend und differenziert auf die komplexe Realität einzelner Systeme zu schauen. In Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Haltung unterstütze ich Sie, Ihre persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einzelnen Systemen wahrzunehmen.